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这会儿听着葛铮似笑非笑的话张嘉树连忙表达了自己的立场葛导演我怎么会做那样的事情这不是忽然听着云奇说话带口音了我怕他影响到了拍摄才问了一句可沒想到省里並沒有推薦寶源縣蕭崢不由問道「寧甘推薦了哪幾個考察點呀」馬鎧道「我已經拍了照片發在你的簡訊里這個情況大家在飯桌上多多少少也聽到了這是要幹什麼呢難道沒有一點要咱們熊書記好看的意思啊她的意思很明顯熊書記你沒有帶我來可我在這裡投資8個億看你帶來的企業能投資還是我能投資大家明白這個意思了吧明天寧甘省·委姜書記也去參加他們的項目簽約儀式了可熊書記卻堅持不去為什麼你們知道嗎」」第771章企業委屈這次來寧甘的11名企業家分別是以汽車零部件生產銷售為主的途安集團董事長謝忠永。以飲料和食品生產銷售為主的火龍果集團董事長張黎（女）。以房地產銷售和物業管理為主的千萬間集團董事長張威。以有色材料和教育健康事業為主的同心圓集團董事長凌巒。以西裝服飾生產銷售為主的尺衡集團董事長嚴朝彤（女）。以國產家用汽車生產為主的方陣集團董事長李曉明。以石油化工原材料為主的綠燃集團董事長卜知足。以工業自動化和現代家居為主的易如集團董事長徐放飛。以網路人才為主的慶楊在線集團董事長鄭觀遠以醬油調味品規模生產為主的湖海味業集團董事長衛中求。以光伏太陽能和多晶矽片研發生產為主的精研陽光集團董事長張德明」戴學松哈哈笑了起來這天晚上酒不知喝了多少歌不知唱了幾首對某些人來說當幹部是為了辦實事承擔社會責任實現理想抱負；但對個別少數人來說當幹部是享受奢侈的生活接受別人的低頭哈腰滿足一己私利這是人生境界的不同人生目標的不同當然也會帶來人生結局的不同」戴學松道「我們聽山省長的吩咐」第754章步步運籌鹿濤桂想了想這話也確實有道理要是寧甘自己有優秀的年輕幹部會把他派到外省去嗎不大可能放在身邊用更省事。更放心啊一般派出去的是兩種情況一是在內部沒有辦法很好地解決職務利用外派的崗位提個干再出去這是典型的以「苦勞」換崗位；二是領導對這名幹部不太滿意就把他用外派的辦法與現有的崗位剝離眼不見為凈